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平度市人力资源和社会保障局平度市财政局关于对企业培养和引进高技能人才实行奖补的通知
发布者:平度人社  发布时间:2018-04-18 17:05:13  阅读量:368

各镇人民政府、街道办事处,经济开发区,各有关部门(单位)、各企业:

为贯彻落实《中共平度市委办公室市政府办公室关于促进先进制造业加快发展的意见》(平办发〔2017〕4号)精神,鼓励和支持企业培养和引进高技能人才,助力企业转型升级,加快推进我市新旧动能转换,现就企业培养和引进高技能人才实行奖补等有关问题通知如下:

一、补贴范围和条件

在平度市行政区域内注册登记的企业(含民办非企业单位),新培养或引进法定劳动年龄内具有国家三级以上职业资格或职业技能等级的(含高级工、技师、高级技师)高技能人才,给予奖补。

新培养的高技能人才是指经用人单位培养,2017年6月1日之后取得国家三级以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才;新引进的高技能人才是指2017年6月1日之后,引进的初次在平度办理就业登记、具有国家三级以上职业资格证书或职业技能等级证书的技能人才。新培养或引进的高技能人才应与用人单位签订一年以上劳动合同,申领补贴时在本单位缴纳城镇职工社会保险6个月以上(不含补缴)。

二、补贴标准

新培养或引进高级工、技师、高级技师分别按每人2000元、5000元、10000元标准给予奖补,职工个人和所在单位各50%,个人部分由用人单位代为领取。其中,符合申领失业保险支持参保职工提升职业技能补贴的,按《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(青人社发〔2017〕20号)申领补贴,两项补贴不重复发放。

高技能人才在取得高一级职业资格后可按新取得的职业资格补贴标准再次申领。

三、补贴申领程序

(一)高技能人才所在工作单位持《培养或引进高技能人才补贴申请表》、培养或引进的高技能人才国家职业资格证书(职业技能等级证书)原件及复印件、用人单位银行开户许可证原件及复印件到市就业服务中心申请。

(二)市就业服务中心对申请单位提报申请材料进行审核,并通过青岛市公共就业一体化信息系统对用人单位新培养和引进高技能人才补贴申请情况进行核实、公示。

(三)市就业服务中心经审核和公示无异议后,将符合条件的报市人力资源和社会保障局、市财政局审批,经市人力资源和社会保障局、市财政局审批同意后,由市财政局将补贴资金拨付至市就业服务中心,市就业服务中心将补贴发放至用人单位(其中,奖补给高技能人才部分由用人单位发放给技能人才本人)。

四、工作要求

市人力资源和社会保障部门、市财政部门要切实加强对培养和引进高技能人才奖补资金的审批和监管,加强对第一受理人的监督检查,按照“谁受理谁负责,谁审批谁负责,谁监管谁负责”的原则,对奖补资金受理、审核等工作进行事前、事中和事后全程监督。

市就业服务中心要严格落实岗位责任制,受理人员要严格按照规定范围和条件受理核实申请材料,不得随意扩大或缩少享受政策人员范围,不得随意增加或降低申请条件,对经审核合格享受培养和引进高技能人才奖补政策材料的真实性负责。

各用人单位要如实填报相关材料,对材料的真实性负责,并配合相关部门做好现场核查等工作。对弄虚作假,冒领、骗取扶持资金的,一经查实,按照《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定,追究相关人员的责任。

本《通知》自印发之日起实施,有效期至2022年4月30日。

 

 

       平度市人力资源和社会保障局    平度市财政局

                                  2017年12月21日


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