2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动·青岛分会场——青岛大学专场

工作职责：1.参与企业薪酬、绩效、招聘、培训等人资版块某一业务的日常业务操作； 2.协助完成人力资源业务管理，推动管理业务； 3.与事业部、产品线等业务部门沟通，处理好本业务版块的部门需求； 4.在工作中不断学习企业的人力资源管理体系，优化人力资源实践。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.了解基本人力资源管理知识； 3.有较强的沟通能力、学习能力、工作抗压性。