“就选山东”中国海洋大学2023届毕业生春季大型供需见面会

岗位职责： 1、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2、参与制定公司人力资源战略并有效执行； 3、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障； 4、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体工作的开展； 5、不断提高业务能力，确保工作完成质量； 6．完成领导交办的其他工作。