组织发展 |
| 唐山市 · 丰南区经验不限本科 0K - 0K |
招聘人数：0 |
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常琦 惠达卫浴股份有限公司 |
职位详情 岗位职责：
1. 架构设计：诊断组织效率，设计部门架构及岗位职责。
2. 人才发展：搭建胜任力模型，规划管培生轮岗路径及晋升通道。
3. 绩效管理：设计绩效考核制度，跟踪轮岗达标率及留存率。
4. 文化落地：推动企业文化宣导与员工关怀项目。
5. 变革管理：支持并购或业务转型期的组织整合。
专业要求：
本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学。 |
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