中国海洋大学2026届毕业生秋季大型供需见面会

培训计划： 根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣和发展意愿，在企业各版块实施定向体系化培养策略，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备梯队人才。 【第一阶段】（1 - 6个月） 文化融入、基础专业知识和技能学习 【第二阶段】（7 -12个月） 专业能力强化 【第三阶段】（12-24个月） 定岗与深度发展 【第四阶段】（24 个月后） 梯队晋升期 岗位职责： 1、负责集装箱/散杂货的询价，建议、指导营销人员报价； 2、负责整合公司资源，设计开发新产品，协助营销部门进行大型客户招投标的工作； 3、整合船东资源，进行船东关系的开发与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言； 2、了解海运市场发展走势，能把握市场动态及方向； 3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力； 4、接收优秀应聘毕业生，专业不限，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。 宏巨公司为您提供： □ 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制 □ 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图 □ 平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享 □ 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障 □ 多元化员工福利，含五险一金、带薪休假旅游、健康体检、节日礼金、各类补贴（婚育/病丧/高温/取暖）、下午茶团建活动等。