中国海洋大学2026届毕业生秋季大型供需见面会

【职位描述】 面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），马上消费2026届管培生培养机会。 【我们需要你做】 1、对接部门培训需求，开展培训需求调研，编制年度培训计划，完善培训管理制度。 2、开展重点项目的精细化运营，落实培训效果评估，推动学员行为转化和培训产出。 3、负责学习平台的运营管理工作，开发线上学习资源，推动学习平台的功能开发和迭代升级。 4、负责师资队伍建设和管理工作，推动师资技能提升，开展课程体系建设和课程开发等工作。 5、整合外部培训资源，引入外部优质培训资源，建立外部师资库和供应商库。 6、完成上级交办的其他工作，配合人力资源部整体部门工作。 【我们能提供你】 丰富的实习薪酬津贴 行业领先的人均算力资源 丰富的落地场景和海量数据 全国各地的优秀人才随时交流请教 行业大咖的经验分享培训 1V1的导师辅导机制 多元的职业发展通道 马科大研究院定制培养 全生命周期的人才发展通道 极具挑战的攻关项目锻炼平台 【职位要求】 1、26届全日制硕士及以上学历，人力资源管理或者心理学等相关专业毕业优先； 2、对人力资源有一定的认知，有人资相关模块实习经验； 3、乐于学习并能在短时间内学以致用，总结解决问题的方法并加以运用； 4、较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作。