人力资源管培生(员工关系方向)-2026届 |
| · 朝阳区经验不限硕士 10K - 20K |
招聘人数:1 |
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高睿思 马上消费金融股份有限公司 |
职位详情 面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月毕业),马上消费2026届管培生培养机会。
【我们需要你做】
1、负责落实SSC的流程机制,并监督、指导业务执行和推动改善;
2、掌握国家有关劳动法规有关规定,及时了解和处理员工的劳动诉求,尽可能减低纠纷发生,对出现的争议负责解决;
3、负责公司员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,确保及时准确;
4、负责当地职场文化落地、员工关怀等事项。
【我们能提供你】
丰富的实习薪酬津贴
行业领先的人均算力资源
丰富的落地场景和海量数据
全国各地的优秀人才随时交流请教
行业大咖的经验分享培训
1V1的导师辅导机制
多元的职业发展通道
马科大研究院定制培养
全生命周期的人才发展通道
极具挑战的攻关项目锻炼平台
【职位要求】
1、26届全日制硕士及以上学历,人力资源管理或者心理学等相关专业毕业优先;
2、对人力资源有一定的认知,有人资相关模块实习经验;
3、乐于学习并能在短时间内学以致用,总结解决问题的方法并加以运用;
4、较强的责任心和抗压能力,善于沟通,乐于合作。 |
【 请用微信扫一扫投递简历 】