“就选山东”中国海洋大学2026届毕业生专场招聘会暨津鲁五校2026届毕业生秋季就业双选会

1.参与人力资源各模块工作：人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理； 2.统筹、协调人资模块的各项日常工作、改善项目的开展； 3.协助人力资源战略规划的落地、实施，推动人力资源体系的完善和改进； 4.深入学习各业务领域相关的专业知识，建立与业务部门的紧密合作关系。