“职通央企国企”山东省2025年高校毕业生就业专项活动暨青岛大学就业双选会

一、招聘岗位 本次招聘包含管培生、综合岗/财务、理赔条线岗位、业务管理、业务维护等共计11个岗位，计划招聘23人。 二、招聘基本条件 （一）符合应届毕业生要求 1.境内普通高等院校应届毕业生。 2.初次就业的海外院校境外留学人员，在2025年7月至2026年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证。 （二）符合各岗位学历及专业要求。 （三）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良行为记录。 （四）有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号、英语4/6级及以上、具备岗位相关实习经验优先。 （五）本科毕业生25周岁及以下，硕士研究生28周岁及以下，博士研究生32周岁及以下，符合集团亲属回避有关要求（与集团及所属子公司员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）。 三、招聘流程 （一）在线简历投递：简历通道整体关闭时间为2026年4月30日（省公司本级2025年11月中下旬截止）； （二）简历筛选：时间安排与在线投递时间一致； （三）笔试：分批次陆续开展，综合类和科技类设置差异化笔试试题； （四）面试：分批次陆续开展； （五）体检政审、签订协议：分批次陆续开展，2026年6月底前全部完成 （六）全部岗位招满即停。 四、其他事项 （一）每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。 （二）笔试、面试、体检、录用等后续安排将通过短信、邮件和电话等形式发送，请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通； （三）本次招聘统一采取网上报名方式，可通过招聘官网或招聘小程序投递（详见二维码，官网http://picc.zhiye.com）； （四）如有个人信息不实的，取消应聘资格； （五）投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。