中国石油大学（华东）2026届毕业生 “信息技术类”专场招聘会

岗位职责： 门店实习生（需要在门店驻店实习，按区域门店需求分配工作）  培养方向：门店实习生-储备店长-店长-高级店长-区域经理-战区经理 发展规划： 第一阶段：在单门店轮岗学习，了解门店的运作机制 第二阶段：独立负责单门店带店，做好门店运营指标把控 第三阶段：多店管理，承接区域内门店的各项制度、指标的落实达成 岗位要求： 1、26届应届门店实习生（区域经理方向），大专及以上学历，专业不限； 2、接受区域调动，适应巡店出差； 3、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、执行力和学习力； 4、对数据敏感，能适应高效的工作节奏，结果导向。