“百企揽才，职得期待”青岛大学综合类人才双选会

一、核心职责 1、体系文档协助管理：完成公司标准体系文件的收集、整理、编号、归档与更新维护，确保文档的准确性与时效性； 2、标准制修订支持：参与具体企业标准的起草、修订与格式化工作，协助完成标准意见征集与会议记录； 3、流程优化项目参与：参与各部门的流程梳理会议，负责流程图的初步绘制、记录与资料整理，完成新规范的宣贯材料准备； 4、数据与效能支持：负责进行流程运行数据的收集、清洗与初步图表化分析，为效能提升与改进建议提供基础数据支持； 5、专项任务跟进：负责完成标准申报、体系认证等专项任务的辅助性工作，包括资料准备、进度跟踪与沟通协调。 二、任职资格 1、学历与专业：应届本科或硕士毕业生，质量管理、标准化工程专业背景； 2、知识基础：在校期间系统学习过质量管理、标准化概论或相关课程，对体系管理和流程优化有基本概念； 3、实践经验：拥有在相关岗位的实习经验者优先或在校期间参与过实验标准建立、项目管理等实践课题者优先； 4、工具技能：能熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达能力。