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中国建筑第四工程局有限公司北京分公司 工程施工 | 1000~9999人 |
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公司福利五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 通讯补贴 交通补贴 包吃 住房补贴 |
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公司地址北京市丰台区汇亚大厦 |
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公司简介一、企业简介 中建四局北京公司（北方分局）于2020年7月28日正式揭牌，总部位于北京市朝阳区亚洲金融大厦，是世界500强企业“中国建筑”主力工程局中建四局的全资子公司，下辖东北分公司、河北分公司、总承包分公司、基础设施分公司、华北分公司5家生产型分公司，以及电子工程事业部、新型业务事业部、雄安营销中心、青岛营销中心，共9家司属二级单位，在职员工1600余人。成立三年，年合约额突破两百亿，已逐步形成以北京为核心，以天津市、河北省、山东省、山西省、东三省为重点的区域布局，以“房建+基础设施”两轮驱动为主的业务格局。北京公司党委坚持创新发展思路，树立四局品牌，建设“品质北京”“幸福北京”“品牌北京”，不断推进公司及工程局高质量发展，拓展幸福空间。 二、人才培养体系 （一）新员工“领航计划” 1.多层级入职培训 公司、分公司、项目部，分别组织开展入职培训及迎新活动，破冰之旅、内外部讲师授课、成长交流、户外素拓、风采展示等助你完成从“象牙塔”到“中建蓝”的角色转换。 2.“246”见习培养 2个月项目班组跟班见习、4个月项目管理岗位轮岗见习、6个月定岗岗位见习，带你了解施工现场和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗选择做准备。 3.导师带徒 新员工培养实行“师带徒”的双导师培养，从轮岗见习开始，为每个新员工指定一名成长导师以及一名专业导师。专业导师负责指导项目实践专业知识与内容，成长导师负责协助制定职业生涯规划，答疑解惑。 （二）职业生涯发展“三京计划” “京青年”优秀青年员工培养计划、“京先锋”项目经理暨后备项目经理培养计划、“京领航”中高层领导干部暨后备干部培养计划，全方位、全周期跟踪培养，职业生涯发展不迷茫。 三、福利待遇 五险二金、绩效奖金、专项奖金、住房补贴、交通补贴、年功津贴、执业津贴、项目施工津贴、项目规模津贴、餐饮补贴、地区补贴等。更有带薪年假、生日福利、节日福利、夏送清凉、冬送温暖、定期体检等福利。 |
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